ARTICOLI E NOTIZIE

Dal 1° aprile 2026  cambiano le regole per accedere alle assunzioni agevolate : prima di ottenere qualsiasi incentivo contributivo, i datori di lavoro dovranno pubblicare l’offerta di lavoro sul SIISL , il Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa. Un passaggio che diventerà obbligatorio sia per le aziende che per le agenzie per il lavoro .La finalità è chiara: trasparenza, tracciabilità e corretto utilizzo delle risorse pubbliche . 🔵 Perché questo cambiament

TFR mensile in busta paga: Cassazione e INL ribadiscono il no. Leggi ora il nostro ultimo articolo.

Certi di fare cosa gradita al fine di agevolare la pianificazione delle scadenze per tutti gli assistiti, si comunica l'orario che lo...

PATENTE A PUNTI EDILIZIA - OPERATIVA DAL 01/10/2024 L’ Ispettorato del Lavoro ha pubblicato l’attesa  circolare esplicativa ( n. 4 del...

Esonero madri 2024: assetto dell'esonero e requisiti per usufruirne Con la circolare n.27 del 31/01/2024, l’INPS ha fornito le istruzioni...

NOVITA' PER IL 2024 - Collaborazioni, Prestazioni e Onorari Quest'ultima comunicazione del 2023 ha l'intento di informare vecchi, e...

Con la presente si comunica l'orario di Natale dal 20/12/2023 al 07/01/2024. Tolti il 22/12/2023 e il 05/01/2024 non effettueremo giorni...

TFR in busta paga mensile è consentito ? Come già espresso più volte dallo Studio questa affermazione necessita di un approfondimento e...

Lavoro Sportivo la Riforma 2023

Durc di congruità in edilizia. Regole più stringenti dal 01/03/2023.

Uno delle domande più frequanti che spesso mi vengono sottoposte è: Ci sono aiuti a fondo perduto per la mia attività ? Premesso che lo...

Con Circolare N. 111 DEL 7 OTTOBRE 2022 l'INPS l'INPS charisce, a sommi capi (si suggerisce di leggere la Circolare per Eventuali...